楽しく仕事をするとはどういうことか、ということについて最近考えさせられることがありました。
私の働く職場は食品スーパーは、正直賃金は低いし、いろいろな家庭事情がある人達が働いています。
これは、働く人各自がどういう気持ちでその仕事に取り組んでいるか、にかかっているようです。
私が働いている環境では、正社員がいて、フルタイムパートがいて、扶養範囲内で働いている人もいます。
自分で自分の生活費を稼いでいる人にとっては、毎日、真剣に仕事をすることこそが重要であって、
毎日お店にお客さんがきて、買い物をしてくれて、売り上げがあがっていく、
ということは大事なことだったりするんです。
しかし、今回新しく採用したパートさんは違いました。
ふざけ半分に働く＝息抜き？
私が休みの日に、私の代わりに店に入っている人は、仕事中でもふざけて周りの人とわいわいすることが
楽しくて、自分が周りから注目されたいと思っている人です。
その人と１度働いたことで、新しく採用したパートさんは、その日は息抜きの日だと考えてしまったようです。
もともと、そういう気質の人ではあったのでしょうけど、普段の態度も悪くなりました。
ふざけながら、おしゃべりをして仕事をすることが楽しいと感じる人と、
真剣にやることこそが仕事として楽しい、と感じる人とは、
一緒に仕事をしていて、相容れることは不可能です。
その人達によって、一気に職場の風紀、規律は乱されます。
このような職場環境でしごとをすることは、真剣にやってるパートさんがほんとうにかわいそうです。
楽しく仕事をするということは、ふざけておしゃべりすることでは、断じてないです。
この人たちは、話してもわからないひとたちなので、今後、楽しくない職場環境で仕事をしていくことになりました。
真剣にやっているひとがバカを見る環境を、なんとかしていきたいと考えています。
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